Lägg ner ledarskapet vad du som chef ska göra istället

Författaren menar att man, i st.f. att utgå ifrån hur man ska vara som ledare, kan fokusera på hur man kan skapa förutsättningar för andra att arbeta. Och det arbetet kan man göra tillsammans med sin personal. Bland annat tar hon upp hur man gör det kul att jobba, istället för att det är kul att vara på jobbet och hur man bidrar till en arbetsplats som får personal att må bra, istället för att medarbetare ska lära sig hantera stress.